Блог NunDesign

Немного полезных новостей, можно себе запомнить:

Новый код вызова рекламы для контекстных площадок
С новой версией кода работать с вашим сайтом будет еще удобнее.
Каждый раз, когда пользователь загружает страницу с установленным кодом, Яндекс получает от сайта запрос на контекстные объявления. Если у вас установлена новая версия кода, на выполнение такого запроса отводится восемь секунд. Если по каким-то причинам запрос не выполняется за это время, страница загружается без рекламы. Это делает работу с сайтом удобной для пользователей с “медленным” интернетом и в тех случаях, когда сервера Яндекса недоступны.
Новый код вызова рекламы можно получить в конструкторе кода в интерфейсе партнера. Подробнее.

Партнерам стал доступен обновленный интерфейс Рекламной сети Яндекса
В рамках редизайна был обновлен внешний вид интерфейса, также сделаны значительные изменения на странице просмотра статистики, повышающие удобство использования для пользователей.
Теперь партнеры смогут не только просматривать статистику за интересующие периоды, но и сравнивать эффективность размещения рекламы за разные периоды, скачивать статистику в виде .CSV файла. Для наглядности все данные можно просматривать в виде графиков.
Если у вас возникнут вопросы, замечания или пожелания к работе нового интерфейса, пожалуйста, присылайте их нам, и мы обязательно вам ответим.

В Рекламной сети Яндекса появился семейный фильтр
Многие владельцы сайтов не хотят видеть на страницах своих интернет-ресурсов рекламу “для взрослых”. Теперь у партнеров Рекламной сети Яндекса появилась возможность не показывать такую рекламу, даже если объявления “взрослой” тематики были подобраны в соответствии с содержанием страницы. Отключить показ “взрослой” рекламы можно для каждой площадки на странице выбора форматов рекламных блоков в интерфейсе партнера.
Объявления фильтруются не только по текстам, но и по ключевым фразам, указанным рекламодателем.
Данная возможность доступна только для контекстных площадок.

Появилась возможность привязки счёта в Яндекс.Деньгах к карте Альфа-Банка
Пользователи Яндекс.Денег, имеющие счёт в Альфа-Банке, могут мгновенно перевести деньги в кошелек на Яндекс.Деньгах или, наоборот, вывести деньги из кошелька на банковскую карту. При этом через интернет не передается ни личная информация о пользователе, ни данные о его банковском счёте. Пополнение счёта в Яндекс.Деньгах через Альфа-банк — бесплатно, а комиссия за вывод денег на банковский счет самая низкая в системе — 2%. После вывода Яндекс.Денег в Альфа-Банк можно расплачиваться ими в офлайне, погашать кредиты, совершать банковские переводы и получать проценты на остаток средств. Подробнее.

У нас тоже, между прочим, есть альфа-банк, но, увы, он не так уж и дружит с российскими яндекс-деньгами.

Только в начале года прошёл московский яндекс-субботник – мероприятие, интересное для верстальщиков и девелоперов (прежде всего тем, что доклады не разбавлены водой в виде маркетинговых исследований, презентаций каких-то сомнительных стартапов и прочих полезных докладчикам, но пустых для слушателей тем) – а весной, в конце апреля планируется Киевский Яндекс.Субботник; о расписании и темах докладов почитать можно здесь. Причём о московском я (уже постфактум) прочла в блоге Юры Артюха и что-то мне подсказывает, что киевский организовывает именно он. Я зарегистрировалась и очень постараюсь быть, а заодно подталкиваю и наших зарегистрироваться и поехать вместе со мной.
UPD1: Вадим Макишвили меня поправляет: “киевский Я.Субботник организовывает Киевский офис Яндекса, а не Юра”

А ещё сегодня день рождения у замечательной miu-mau (может, вы ещё не читали её “Дневник дизайнера-маньяка“? зря!), и я поздравляю именинницу.

UPD2: Пока писала-публиковала про яндекс.субботник, пришёл спам про семинар-тренинг, причём бесплатный… но какой-то дурацкий. В том смысле, что вроде как честное и интересное мероприятие, но, во-первых, письмо не адресной с явно спамерской техникой присланное, во-вторых с неполной какой-то информацией:

Корпорация Oracle – крупнейший производитель корпоративного программного обеспечения и мировой лидер в области систем управления базами данных (СУБД) – приглашает Вас принять участие в семинаре “День разработчика Oracle 2009 в Санкт-Петербурге”.
Семинар будет проводиться 10 апреля 2009 года в ### отеле “Новотель Санкт-Петербург Центр” по адресу: ул. Маяковского 3а / Невский пр.

“День разработчика Oracle 2009 в Санкт-Петербурге” будет интересен широкому кругу специалистов, занимающихся разработкой программных продуктов, архитекторов и руководителей проектов, заинтересованных в использовании современных технологий и инструментов для создания программного обеспечения. Мы приглашаем к участию как специалистов компаний-разработчиков программного обеспечения так и специалистов групп разработки конечного пользователя. Ограничений нет!

Основная часть тренинга – практическая. Никакого лишнего “маркетинга” и “рекламной воды” – только необходимые для работы знания. Семинар проходит в классе, каждый участник работает на компьютере, подготовленном для тренинга.

Основное время уделено практике. Цель тренинга – предоставить возможность освоить методологию разработки приложений для СУБД Oracle Database и получить практические навыки по использованию новых возможностей программных продуктов Oracle.
-получить навыки использования новых возможностей Oracle Database 11g
-освоить методы быстрой разработки приложений для СУБД Oracle Database 11g
-получить практический опыт разработки простых приложений, используя Oracle Application Express 3.2 (ApEx)
-ознакомиться с архитектурой Oracle  Application Server 10gR3
-получить практический опыт разработки простых приложений, используя JDeveloper 11g и ADF (Application Development Framework)
-ознакомиться с новыми возможностями для разработки “.NET” приложений для СУБД Oracle Database 11g

ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ УЧАСТНИКА:
-опыт разработки приложений для СУБД Oracle Database
-базовые знания программирования на PL/SQL и Java

Участие в мероприятии БЕСПЛАТНОЕ!
РЕГИСТРАЦИЯ
Предварительная регистрация на мероприятие является обязательной!

Вы также можете зарегистрироваться по телефону в
Санкт-Петербурге: +7 (495) ### 795 2282

Какое замечательное мероприятие, вроде, и не коммерческое, и такое прям практическое – тоже без маркетинговой воды, как следует из текста письма, но неужели анонсировать его можно только так, через спам?? И, собственно, что, у такой темы нет сайта? Нет ссылки на онлайн регистрацию? Если предварительная регистрация такая уж обязательная, я что, должна предварительно приехать по указанному физическому адресу и подать заявку на участие или (также) позвонить в Питер? О чём люди думают? Вроде сама dba-шная тема уже должна предполагать не ниже какого-то уровня интеллект и понимание каких-то таких обычных процессов? Не знаю.

Как-то не особо у нас продвигаются идеи по теме обучения сотрудников. Ситуация напоминает вязкое и тягучее болото – вроде все понимают, что дело нужное, но как только речь заходит о конкретных мероприятиях, даже отпроситься с работы на какую-нибудь конференцию, семинар или тренинг невозможно. Уж не говорю о том, что бы кого-то куда-то отправляли или затевали тренинг внутри компании, т. е. чтобы руководство само проявляло инициативу. При этом, когда последний раз наше генеральное приезжало сюда, на украину и всех тимлидов собеседовало на предмет того, что нравится / что не нравится / что хотелось бы, не забыла сказать, что нужно постоянно отправлять сотрудников на обучение как для повышения квалификации по занимаемой должности, так и по смежным областям знаний.

В локальном корп. блоге всё ещё по инерции публикую уведомлялки о грядущих событиях, но за последнее время так у нас никто нигде и не побывал. Представляется, что наша компания – это такая закрытая система, из которой нет связей с реальным миром, а информация пророждается сама по себе внутри этой системы, сотрудники получают необходимые для каждого отдельного проекта знания из воздуха, а если вдохнули что-то не то, то проект получается кривой, а сотрудник – не нужный в этой системе.

Очередной семинар, на который авторитарно не отпустили (как же как же, целый рабочий день!) – “Интернет-реклама: итоги и перспективы…” от Яндекса, на который давно зарегистрировалась и собиралась. Запороли идею с формулировкой “зачем дизайнеру (и программисту) какой-то там маркетинг, какая-то там реклама?” Ну да, действительно. Зачем разработчикам, очередной раз ваяющим очередной маркетинговый тулз, разбираться в интернет маркетинге? Вдруг разберутся.

А в контексте заметок, типа вчерашней, всё это выглядит нечестно: программеры сами себе проектируют бизнес-логику, дизайнеры сами себе проектировщики сценариев программ и угадыватели потребностей целевой аудитории… и, конечно, виноватые в том случае, если что-то спланировано или спроектировано безграмотно. На один из (маркетинговых, кст.) сервисов дизайн только на моей памяти канадские дизайнеры рисовали четыре раза (мы делали движок и верстали под него их “дизайн”). Почему? Потому что “предыдущий дизайн не способствует…” ни быстрому освоению сервиса, ни комфортной работе в нём. Но каждый последующий “дизайн” был только немного более предыдущего грамотнее нарисован – прежде всего менялся стиль, цветовая гамма, картинки, структура навигации и компоновка блоков изменялась незначительно. В таких ситуациях складывается впечатление, что затеваются “гадалки”: вот сидит, к примеру, пять дизайнеров, пусть пробуют рисовать. Внедрим выбранный из пяти полученных эскизов самый симпатичный, посмотрим, не будет ли новая версия удачнее? И через несколько месяцев повторим ту же процедуру, попробуем поугадывать ещё раз.

Вообще какие могут быть реальные причины, почему руководство компании не поощряет обучение или хотя бы даже желание самообразовываться у сотрудников? Я вижу:

1. Пропадёт желание заниматься тем, за что им в компании платят деньги. Появится заинтересованность в другом направлении;
2. Станут больно умными, посчитают, что им нужно больше платить;
3. Будут излишне часто мелькать где-то там, где их нельзя будет проконтролировать, и их поймает какой-нибудь чужой hr;
4. Вернутся с новыми идеями, начнут поднимать волну, придётся перестраивать отлаженную уже, пусть плохо и со скрипом, но работающую систему.

Дорогие мои, поделитесь идеями, какие ещё поводы могут быть в голове у руководства компанией, в данном сл. IT, тормозить образовательные мероприятия для сотрудников, и, если можно, посоветуйте, как можно разбить подобные поводы (доказать их несостоятельность?), помочь изменить политику компании?

Зато я с начала следующей неделе в законном отпуске, и во второй половине октября очень даже настроена выбраться на BlogCamp CEE в Киев, скорее всего буду. На сайте мероприятия уже потихоньку публикуются всякие полезности, типа “где же остановиться в Киеве“, такие вопросы желательно утрясти заранее, чтобы не было паники в последний момент, как получилось у меня с UA WEB (у меня вообще по жизни такие вот естественные вопросы хуже всего получается решать). Так что если собираетесь – пишите, я ведь многих в реале и не видела никогда, хотя с некоторыми знакома годы. Ещё зарегистрировала этот блог на конкурсе “Best Ukrainian Blog Awards“, и за блог можно даже голосовать:

Уже все белые люди отписались, кто восторженно, кто подозрительно, кто для галочки о Я.Онлайне, и только особо альтернативно одарённые всё ещё мечтают посмотреть, что же за новый сервис и как он выглядит. Я, например.
Ещё вчера пожаловалась, что скачала-установила, но панель с контактами висит со статусом “Загрузка списка контактов” подозрительно долго, что-то прям не верится, что он (IM) так уж долго грузит этот список. Grey дал ссылку на коммент в его ярушном блоге, где пользователь “нашёл” причину визуально похожей ошибки в каких-то настройках корпоративного прокси. Но я то знаю, что у нас нет никаких военных настроек на этот счёт, all to all, для всех адресов и служб, на счёт чего лишний раз проконсультировалась у нашей офисной дамы-сисадмина.

Когда-то уже сталкивалась не помню в каком из сервисов яндекса с одной уникальной довольно ошибкой, связанной с тем, что у меня имя аккаунта на яндексе не равно имени почтового ящика. Т.е. это два разных имени. И вчера же, когда пыталась ещё настроить Я.Онлайн, пробовала в качестве входящего указать и первое имя, и второе (хотя, казалось бы, зачем первое, если в интерфейсе ясно было сказано ввести в качестве учётной записи “Ваш email”). На скрине – экранчик с ошибкой, если учётная запись – именно мейл, но и в первом варианте ошибка — такая же:

UPD1: Нет, дело не в разных именах акка и почты, вот Fenrir пишет, что “У меня почта и аккаунт тоже различаются (старички мы с вами на яндексе, однако…), но с Я.Онлайн всё гладко. Вот только что установился и подкачал список без единого писка… Но настроения не постит, анкету-аватарку взять не может.”

UPD2: А ForEverMore пишет, что никаких корпоративных прокси у него нет, но может дело в провайдере? У него ИТЛ.

UPD3: Я говорила, что Я.Онлайн-уведомлялки о новых письмах на яндекс приходят исправно?

Как интересно. В бэклинках (впервые) обнаружено вот такое. И что они там напереводили? Заметка о статистике, обработке больших объёмов данных и толкованиях. Что-то в переводе, извиняюсь, хрень какая-то бессмысленная получилась. И что подумал тот, кто этот перевод прочёл? Эх.

Да, и про Магадан хочу вот что написать: вчера тестировала выдачу, обнаружила, что, к примеру, поиск по заголовкам постов из этого блога показываются посты из этого блога раньше в выдаче были сплошные сплоги, на халяву сосущие отсюда rss, в большинстве случаев даже без ссылок внутри постов и без указания первоисточника, из-за чего я не то, что бы злилась, но не радовалась так точно. В тестовой версии сплоггеры все куда-то подевались. Справедливость потихоньку торжествует, и я в оценке результатов неизменно ставила “Лучше”. А коммерческих запросов у меня сейчас и нет, так что из меня, видимо, необъективный тестировщик в данном случае получится.

Ага, шутку уже объявили на хабре, да с подробностями. “И только Тёма оказался на последнем, втором месте “.

Что-то неладное в нашем королевстве с начала этой недели… С раннего утра на улице удивлял странный, не из реальной жизни туман, в офисе половина моих дизайнеров дружно заболела, а я (тоже лучше бы дома осталась) сижу смотрю списки багов и ошибок; пытаюсь понять, что не так и как правильно. Отложив офисные баги на более подходящее время (когда вся команда соберётся), занялась разведкой NunDesign`ерских ошибок. К примеру, берём этот блог; вспоминаем про полезный тулз Яндекс.Вебмастер, заходим в профиль блога и видим… “Число ошибок: 624″ – нифига се… это много, надо что-то делать.

I. Больше всего (237 из 624) ошибок типа “Передано неверное количество данных”, что переводится как “Длина переданных данных не соответствует заявленной длине, т. е. передача данных завершается до или продолжается после получения заявленного количества данных.”

Смотрим на ошибочные страницы, и выясняется, что в списке – все страницы, урлы на которые генерятся динамически вторичной навигацией. Т.е.:

• Урлы из архива, к примеру /2008/02/, /2007/04/- они формируются по правилу привязки к дате в формате “главная”+”год”+”месяц”. В списке ошибочных – все “даты”, когда публиковались посты в блоге.
• Вторичная навигация по категориям. Урлы в формате /category/design/, “главная”+”термин категория”+”имя категории”.
• Теги (появились в пред- и последней версии WP, не плагин, родные движковые), типа /tag/analytics/, – “главная”+”слово tag”+”имя тега”.
• Все комбинации этих вариантов с пейджингом если есть: /page/14/, /category/tools/page/2/, т.е к форматам предыдущим добавляется + “слово page”+”номер страницы”
• но есть и никакие не вторичные, вполне законные страницы, написанные, сформированные и загружаемые по постоянному адресу, к примеру /tools/2007/05/my-wordpress-tamagotchi/. Т.е. подозрение на то, что чем-то не нравится вторичная навигация по типу WPвской – отметаются.

Смотрим дальше. (more…)

Помните анекдот, как пьяный чувак ломился в метро, ему говорят, мол, мужик, ну ты чё, проспись – пустим, неймётся, что ли? Ты что, метро ни разу не видел? А он отвечает “А вы меня ни разу не пускали!”. Не, это была последняя попытка.

В общем, сообщил мне озон об очередной 10%-й скидке на покупки в честь дня рождения. Вчера пришло письмо, мол, скидка-то может закончиться – и решилась; всё равно собиралась накупить книжек (и это не взирая на погодные условия! Всмысле на то, что я уже пыталась как-то давно и совсем недавно.). Собрала себе в корзину изрядную стопку – помятуя о том, что доставка на Украину из озона не дешёвая, решила оптом, в одну доставку вписаться. Оформляю заказ.

1. Не-а, говорит, низя, потому что в списке в корзине – сборничек из нескольких фотоклипартов, а по условиям “продажи товаров в интернет-магазине OZON.ru” в соответствии с п. 4.1:

4.1. Территория доставки некоторых видов товаров ограничена пределами РФ. К ним относятся: товары из разделов Электроника, Фото и видео, Телефоны, Салон красоты, DVD и видео, Музыка, Софт и игры, Аудиокниги, Антиквариат. В разделе Букинистика к таким товарам относятся печатные издания, выпущенные ранее 50 лет относительно даты продажи.

Ну ладно, без претензий, отменяем клипарты, обновляем корзину, начинаем оформлять покупку. Адрес давно вбит (ибо пыталась несколько раз), идём дальше по шагам, и вот – ура! заказ сформирован! И даже условно принят:

Кликаю “оплатить” – попадаю в интерфейс Яндекс.денег, ввожу свой платёжный пароль и…

Ну мало ли… бывает. Иду пробовать минут через 5 ещё раз. Оказывается, за эти пять минут в модели обслуживания многое изменилось! Даже не переводит на форму заказа – выдаёт следующее сообщение:

Мда… Не, ну ведь не в африку же заказ-то был??! Украина, Харьков. И книги – тоже ничего военного, к подаркам готовлюсь, есть кому и есть что купить, заодно если получится и сама бы наконец-то ознакомилась. В общем, не поняла я.

Из хорошего – на Яндекс.Блогах образовались сообщества, называются “клубы” – типа как у toodoo – писала об этом на днях (уж не знаю кто из них первый придумал назвать сообщества клубами). “Вступила” в “SEO-клуб“, “Женский клуб” и “О фотографии“, попросила завести дизайнерский/веб-дизайнерский клуб, попереживала на тему того, что купленный летом Canon лежит практически без дела, изредка в личном блоге только что-то перепадает, то и всё.

Такой вот сегодня день.

Вот так, примерно. Это не напрягаясь, не ловила специально. После “публикации” отвлеклась, вернулась к компу, проверила, уже там. Видела значения и поменьше, это если вообще.

Формат – великое дело. Если где-то пишется в одном формате, выйти за рамки иногда (почти всегда) не просто. Думаю, именно поэтому оказалось, что на beta.ya.ru я пишу чаще (а о самой бете уже писала в этом блоге, но с тех пор закрытый и доступный по инвайтам сервис стал открытым), чем здесь, в личном блоге, хотя изначально предполагалось, что кросспоста (и, возможно, изредка – комментариев) из личного будет достаточно. Но всё-таки хочется большего, лучшего.

Вот, к примеру, один из приятных форматов записей – *настроение*, которое можно сменить – хоть несколько раз в день. Пользуюсь возможностью – меняю в зависимости от. Но когда захотелось полистать – как же менялось настроение за последние, к примеру, пару насыщенных разными событиями месяцев… ан нету. “Ленты настроений” – её нет. Поэтому это пока что такой сиюминутный формат, который и портрета-то настроенчиского показать не может. А ведь можно было бы и развить функциональность именно здесь, показывать ленту настроений и своих, и кого-то, кто вдруг стал интересен, из “друзей” или остальных пользователей.

Или вот ещё здоровский совершенно формат записи – “поделиться с друзьями” – та функциональность, которая позволяет перепроцитировать интересный текст из френдленты всем своим “друзьям”. Полезная вещь, но посмотрим с другой стороны. (more…)