Блог NunDesign

Оптимист верит, что мы живём в лучшем из миров, пессимист боится, что так оно и есть. Иногда я нахожу в себе силы верить, что любая система стремится к тому, чтобы развиться, стать лучше, и моя задача (если я часть системы) принимать в оптимизации этой системы активное участие, а в другое время я вообще системы не вижу - бардак, хаос и не понятно, что я вообще здесь делаю. При этом я давно (в том числе и по себе) знаю, что бардак зачастую провоцируется не просто так, а потому, что он кому-то удобен.

Бывает так, что встречаются люди, и говорят: “а вот нефигово бы забабахать такой-то крутой сервис, который будет офигительно нужен такой-то аудитории! Все считают, что нефигово? Так давайте, вместе и забабахаем!”, они — единомышленники, они собираются командой, у которой есть единая цель, и каждый из команды, в зависимости от специализации, выполняет свою часть работ таким образом, чтобы оптимальным образом достигнуть цели. Аналитики анализируют, админы обеспечивают интернет и сервера, программеры пишут код, дизайнеры рисуют интерфейсы, маркетологи работают с рынком. Бывает так, что каждый из команды находится в системе, где все элементы системы настроены на достижение практически одинаковой цели. Я знаю несколько таких команд, в той или иной степени похожих на то, что описано.

Бывает так, что команда из предыдущего абзаца, достигнув поставленной цели, распадается или преобразуется в какую-то новую систему. К примеру, в относительно крупную компанию. И по-началу даже пытается сохранить ту атмосферу, ту систему организации, при которой все элементы системы, как и раньше, имеют одну цель. Новичкам как в формальной, так и в неформальной обстановке впаривается описание этой цели, да так, чтобы заинтересовать, пробудить желание тоже стать частью такой системы, где все, все без исключения от генерального директора до последней переводчицы так же движутся к той же единой цели. Таких компаний, совсем уж идеально соответствующих, я не знаю, но знаю (мало) несколько примеров, где организована почти-почти такая система. Чаще же идёт реорганизация целей в отдельных сегментах системы.
(more…)