<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>
<channel>
	<title>Comments on: Встреча девелоперов в Харькове состоялась</title>
	<atom:link href="http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/</link>
	<description>О дизайне и веб-дизайнерах</description>
	<pubDate>Sun, 18 May 2008 01:40:33 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.5.1</generator>
		<item>
		<title>By: NunDesign</title>
		<link>http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5812</link>
		<dc:creator>NunDesign</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Apr 2008 11:46:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5812</guid>
		<description>[...] в этом году топовой стала запись-фотоотчёт о харьковской встрече девелоперов, которую организовывал Макс Ищенко, руководитель [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] в этом году топовой стала запись-фотоотчёт о харьковской встрече девелоперов, которую организовывал Макс Ищенко, руководитель [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Anton Naumov</title>
		<link>http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5260</link>
		<dc:creator>Anton Naumov</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Feb 2008 23:28:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5260</guid>
		<description>пожалуйста. на самом деле я рад, что ты все воспринял правильно. пойми, наша общая, как я полагаю, цель сделать общение наиболее продуктивным и интересным. это не значит, что твой стиль изложения плох, а мой хорош. отнюдь, всем нам следует работать, практиковаться и становится лучше. и в этом нам помогут дружеские советы, мнения людей, которые заинтересованы в результате. я убежден, что ни у кого не было мысли критиковать тебя или организацию встречи просто ради того, чтобы покритиковать. просто все мы вынесли какой-то опыт. что-то было удачным, что-то -- не очень, что-то -- откровенно не удачным. это повод учится на ошибках. и делать такие встречи еще более интересными. для всех. во всяком случае я считаю именно так.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>пожалуйста. на самом деле я рад, что ты все воспринял правильно. пойми, наша общая, как я полагаю, цель сделать общение наиболее продуктивным и интересным. это не значит, что твой стиль изложения плох, а мой хорош. отнюдь, всем нам следует работать, практиковаться и становится лучше. и в этом нам помогут дружеские советы, мнения людей, которые заинтересованы в результате. я убежден, что ни у кого не было мысли критиковать тебя или организацию встречи просто ради того, чтобы покритиковать. просто все мы вынесли какой-то опыт. что-то было удачным, что-то &#8212; не очень, что-то &#8212; откровенно не удачным. это повод учится на ошибках. и делать такие встречи еще более интересными. для всех. во всяком случае я считаю именно так.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Вячеслав Колдовский</title>
		<link>http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5255</link>
		<dc:creator>Вячеслав Колдовский</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Feb 2008 13:19:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5255</guid>
		<description>Спасибо за пояснения, Антон, особенно про знак равенства. Теперь мне многое понятно, а то сразу не сообразил. ;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Спасибо за пояснения, Антон, особенно про знак равенства. Теперь мне многое понятно, а то сразу не сообразил. <img src='http://blog.nundesign.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Вячеслав Колдовский</title>
		<link>http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5254</link>
		<dc:creator>Вячеслав Колдовский</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Feb 2008 13:18:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5254</guid>
		<description>Ну что же - спасибо за отзывы, буду учитывать их, если придется выступать с похожим докладом перед схожей аудиторией. Как говорится - первый блин комом :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ну что же - спасибо за отзывы, буду учитывать их, если придется выступать с похожим докладом перед схожей аудиторией. Как говорится - первый блин комом <img src='http://blog.nundesign.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Scratch</title>
		<link>http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5241</link>
		<dc:creator>Scratch</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Feb 2008 20:22:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5241</guid>
		<description>Есть еще одно "но" :)
Я так подозреваю, это просто непривычность к подобной аудитории.

Все-таки проведение лекции и выступление с докладом -- это немного разные вещи. Лектора обычно слушают открыв рот (особенно если лекция -- платная), и записывают себе в конспекты.
А доклад тем и отличается, что есть оппоненты, причем не всегда "спокойные". 
Особенно если тема спорная (собственно, доклад и был о такой вот спорной теме).

Ну, и еще одно маленькое "но". А именно -- как вы сами заметили, больше половины программистов (девелоперов) не пользуются спец. инструментами для планирования, а почти четверть -- не планирует вообще. Само собой, и среди присутствующих наблюдалось примерно то же (хотя и не точто но же, смотрим в сторону репрезентативности выборки) соотношение. И как вы думаете, будут ли эти девелоперы "внимать", когда задето их самолюбие (да-да, именно оно)?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Есть еще одно &#8220;но&#8221; <img src='http://blog.nundesign.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /><br />
Я так подозреваю, это просто непривычность к подобной аудитории.</p>
<p>Все-таки проведение лекции и выступление с докладом &#8212; это немного разные вещи. Лектора обычно слушают открыв рот (особенно если лекция &#8212; платная), и записывают себе в конспекты.<br />
А доклад тем и отличается, что есть оппоненты, причем не всегда &#8220;спокойные&#8221;.<br />
Особенно если тема спорная (собственно, доклад и был о такой вот спорной теме).</p>
<p>Ну, и еще одно маленькое &#8220;но&#8221;. А именно &#8212; как вы сами заметили, больше половины программистов (девелоперов) не пользуются спец. инструментами для планирования, а почти четверть &#8212; не планирует вообще. Само собой, и среди присутствующих наблюдалось примерно то же (хотя и не точто но же, смотрим в сторону репрезентативности выборки) соотношение. И как вы думаете, будут ли эти девелоперы &#8220;внимать&#8221;, когда задето их самолюбие (да-да, именно оно)?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Anton Naumov</title>
		<link>http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5224</link>
		<dc:creator>Anton Naumov</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Feb 2008 22:02:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5224</guid>
		<description>воспитанность-не воспитанность Сандерса комментировать не стану. не люблю. каждый делает выводы сам. с тезисом о не зависимости воспитания от известности согласен полностью.
Надя работает в ТимДев. ТимДев == Сандерс. Саша Евсюков и Олег Мельник -- 2 человека, которые собеседовали меня, как соискателя, на работу в тогда еще МИИК. забраковали. от собеседования я не в восторге до сих пор. больше -- не скажу. опять-таки, выводы делайте сами.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>воспитанность-не воспитанность Сандерса комментировать не стану. не люблю. каждый делает выводы сам. с тезисом о не зависимости воспитания от известности согласен полностью.<br />
Надя работает в ТимДев. ТимДев == Сандерс. Саша Евсюков и Олег Мельник &#8212; 2 человека, которые собеседовали меня, как соискателя, на работу в тогда еще МИИК. забраковали. от собеседования я не в восторге до сих пор. больше &#8212; не скажу. опять-таки, выводы делайте сами.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Вячеслав Колдовский</title>
		<link>http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5217</link>
		<dc:creator>Вячеслав Колдовский</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Feb 2008 15:29:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5217</guid>
		<description>Насчет Сандерса понятно, но то, что он один из организаторов, вовсе не означает, что можно вести себя не подобающе. 
К тому же известность сама по себе не гарантирует воспитанность или уровень культуры. В свое время Бугатти отказался продать машину царю Болгарии по той причине, что "тот не умеет вести себя за столом". :)

А какую контору представляет Надя и что именно произошло, что могло быть и хуже?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Насчет Сандерса понятно, но то, что он один из организаторов, вовсе не означает, что можно вести себя не подобающе.<br />
К тому же известность сама по себе не гарантирует воспитанность или уровень культуры. В свое время Бугатти отказался продать машину царю Болгарии по той причине, что &#8220;тот не умеет вести себя за столом&#8221;. <img src='http://blog.nundesign.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>А какую контору представляет Надя и что именно произошло, что могло быть и хуже?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Вячеслав Колдовский</title>
		<link>http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5216</link>
		<dc:creator>Вячеслав Колдовский</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Feb 2008 15:19:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5216</guid>
		<description>Вообще-то говоря, соседство фраз как раз и было ориентировано на людей, обладающих чувством юмора. ;)

Что касается непоследовательности или академичности изложения - вполне согласен - проблемы с переключением слайдов просто выбивали из колеи, хотя выступать с проектором мне не привыкать -  я делаю это чуть ли не каждый день (все-таки веду лекции), но обычно переключаю слайды сам при помоши пульта или клавиатуры.

Думаю, что для подобного мероприятия (если планируются доклады) хороший проектор гораздо важнее, чем хороший бар (так и написал в своем отзыве).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Вообще-то говоря, соседство фраз как раз и было ориентировано на людей, обладающих чувством юмора. <img src='http://blog.nundesign.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Что касается непоследовательности или академичности изложения - вполне согласен - проблемы с переключением слайдов просто выбивали из колеи, хотя выступать с проектором мне не привыкать -  я делаю это чуть ли не каждый день (все-таки веду лекции), но обычно переключаю слайды сам при помоши пульта или клавиатуры.</p>
<p>Думаю, что для подобного мероприятия (если планируются доклады) хороший проектор гораздо важнее, чем хороший бар (так и написал в своем отзыве).</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Scratch</title>
		<link>http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5214</link>
		<dc:creator>Scratch</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Feb 2008 14:43:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5214</guid>
		<description>На болге "ЕстьРаботы" есть запись об одном эксперименте, про "8-часовой рабочий день". 
Там как раз и получается, что 8 часов -- это очень даже сложно. В смысле, честных 8 часов.

Из 8 часов действительно, продуктивных только около 4-х. Причем, нужно не забывать, что активность, например, может проявляться часов в 8 вечера, когда все нормальные люди уже едут домой (это одна из причин, почему я, например, предпочитаю работать вечером).

Аська -- так я ей особо не пользуюсь :) Разве что по работе. Просто так болтать -- это быстро надоедает. 

И, если уж возвращаться к теме -- то "у каждого есть свой способ убивать драконов" (с). То есть нельзя сказать, что если делать все по схеме -- то все будет круто. Именно этим и отличаются те же гибкие подходы :) Которые дают не более чем основное направление, а дальше уже можно его менять...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>На болге &#8220;ЕстьРаботы&#8221; есть запись об одном эксперименте, про &#8220;8-часовой рабочий день&#8221;.<br />
Там как раз и получается, что 8 часов &#8212; это очень даже сложно. В смысле, честных 8 часов.</p>
<p>Из 8 часов действительно, продуктивных только около 4-х. Причем, нужно не забывать, что активность, например, может проявляться часов в 8 вечера, когда все нормальные люди уже едут домой (это одна из причин, почему я, например, предпочитаю работать вечером).</p>
<p>Аська &#8212; так я ей особо не пользуюсь <img src='http://blog.nundesign.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> Разве что по работе. Просто так болтать &#8212; это быстро надоедает. </p>
<p>И, если уж возвращаться к теме &#8212; то &#8220;у каждого есть свой способ убивать драконов&#8221; (с). То есть нельзя сказать, что если делать все по схеме &#8212; то все будет круто. Именно этим и отличаются те же гибкие подходы <img src='http://blog.nundesign.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> Которые дают не более чем основное направление, а дальше уже можно его менять&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Scratch</title>
		<link>http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5213</link>
		<dc:creator>Scratch</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Feb 2008 14:39:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.nundesign.com/dybr/2008/02/pintagon/#comment-5213</guid>
		<description>Возникает проблема -- а о чем докладывать? :)
Брать что-то сугубо специфическое не хочется, по описанным уже не один раз причинам.
А что-то общее -- так я не настолько силен в том же проджект и тайм менеджменте, или в подборе персонала, чтобы об этом делать доклады.
Хотя, конечно, подумать насчет темы можно -- есть несколько моментов, с которыми удавалось успешно бороться, и можно было бы это описать...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Возникает проблема &#8212; а о чем докладывать? <img src='http://blog.nundesign.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /><br />
Брать что-то сугубо специфическое не хочется, по описанным уже не один раз причинам.<br />
А что-то общее &#8212; так я не настолько силен в том же проджект и тайм менеджменте, или в подборе персонала, чтобы об этом делать доклады.<br />
Хотя, конечно, подумать насчет темы можно &#8212; есть несколько моментов, с которыми удавалось успешно бороться, и можно было бы это описать&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
