Дизайнерские эскизы и мои ошибки

Узнала, что журнал Cool Girl закрывали с формулировкой “используют изображения обнаженных людей и животных в сексуальных позах”.
Как жить при власти, для которой “обнаженное животное в сексуальной позе” - не пустой звук?
© Линор Горалик

Не так давно пришло к нашим дизайнерам ТЗ нарисовать интерфейс для одной win-программы. Был выдан прототип главного окна, рассказано о функциональности и даже показана работающая пилотная версия программы, нужно было предоставить варианты скетчей на выбор заказчику. Одна из девчушек-дизайнеров нарисовала несколько версий, не так чтобы очень плохих, но не проходных по разным причинам. Последний ей эскиз был довольно милый, хоть и обычный, в стиле слегка поднадоевших уже вистовских градиентов, которые девчушка решила “обогатить” ярким растительным орнаментом, получилось что-то типа такого. Ничего такого страшного, на мой взгляд, но пришлось ещё раз прочитать лекцию о сути программы, о потенциальной целевой аудитории программы и вкусах заказчика, и отправить скетчик на доработку.

А у девчушки до этого пару недель непруха с удачными идеями для скетчей: ничего не утверждается и всё время отправляется либо на переделку, либо вообще задание отменяется. Видимо, по этой причине она решила сама отправить руководству в заокеанский офис этот скетчик, который посчитала очень удачным; надо же было помимо прочего показать, что она работает и старается, а не бездельничает, а тут ещё пятница, конец рабочего дня, тратить время на серьёзную доработку никак уже не получится, а хоть что-то показать очень хочется. Сильно авторитарных отношений я ребятам нашим не навязываю, и девчушке просто сказала, что этот дизайн “не уместный” для данной задачи и я отправлять не стану, и тебе настоятельно не рекомендую, ибо это рисковано. Вовсе при этом не хотела её обидеть, просто видела, что эта работа не пройдёт. Но я же не ожидала такой удивительной реакции.

Через час перезванивают мне наши дорогие монреальские руководители. И рассказывают, что у них там весь офис обхохотался (!) над этим скетчем, что все сбежались (это с нескольких ихних этажей) посмотреть на эту работу, все смеются, и как, Таня, ты позволила ей отправить этот эскиз сюда, и почему он отправлен с её почтового ящика, а не с твоего, Таня, и это же просто свистец какой-то! Что это не эскиз интерфейса программы, а иллюстрация бреда нездорового человека, что вот, Таня, когда там с кальяном чем-то нехорошим себя обкуришь, тогда такие вот образы перед глазами, дымок вьётся, бабочки какие-то летают… и все у них там в офисе это обсуждают и потешаются.

Девочку эту спешно  отправили в декретный отпуск (не, ну вы не подумайте чего нехорошего, она уже шесть месяцев как уведомила и ещё несколько недель как уже должна была быть там, но чувствовала себя хорошо, а дома одиноко и скучно, она продолжала приходить и как будто бы работать), а меня обязали оставить демократические тенденции нафиг и стать значительно более авторитарным руководителем, и не допускать посылов скетчей в канаду без моего явного одобрения. А я сидела, расстраивалась и офигивала вообще от того, что у меня с моими же канадскими партнёрами настолько разные ассоциативные зоны: да, я видела, что картинка… не уместная, что образ складывается такой… девочковый, а ЦА скорее совсем наоборот,  что обогатить бы её более строгим бликом, что есть недоработки с иконками и оформлением текстов на вертикальныз закладках, а рабочая зона так и вовсе несделана… но у меня и близко не было ассоциаций с курением травки или что там конкретно принято у буржуев.

Ровно две недели прошло со дня этого инцидента. И неоднократно я припомнила руководству о том, что несвоевременно девчушку отправили отдыхать (во всяком случае инициатива была не от неё совсем, она к нам по-прежнему во время прогулки в гости заходит, скучает, и в аське я с ней переписываюсь), и за чуть более чем пол года её работы здесь у неё было более 50 удачных, утверждённых скетчей на разные проекты, а это, извиняюсь, не хухры мухры, и себя осуждаю, пинаю как могу… Она же мне сказала, что всё таки отошлёт скетч, почему же я только предупредила её о том, что это неправильно и рисковано? Надо было блин запретить! Даже в ущерб нашим замечательным отношениям, её уверенности в своих талантах. Теперь вот думаю, что, может, срочно нужно опыта поднабраться для пущего соответствия канадскому офису и покурить чего такого особого?

RSS feed | Trackback URI

10 Comments »

Comment by lilumi
2008-06-27 15:35:55

очень поучительная история. ну бывает же такое что не прет - ну хоть убей, но фантазии нету чтобы что-то придумать, да и положение наверное оставило след на производительности

Comment by nundesign
2008-06-27 15:42:40

Вообще-то да, потому и браковались интерфейсы - эскизы стали очень многоцветными (особенно лиловые и розовые тона), даже в совсем не уместных для этого ситуациях, с кучей рюшечек. Но при этом очень симпатичненьких :)

Comment by Anton Naumov
2008-06-27 22:00:30

да ну чего же вы все хотите от беременной девочки :) девочка правильная, хорошо беременная, если вы понимаете, что я имею ввиду (с) если рюши, лиловые и розовые тона — это хорошо, это значит что все, черт возьми, хорошо. в наше не здоровое время это так здорово, когда у кого-то все хорошо :) тттт.

 
 
 
Comment by Sanya
2008-06-27 17:06:48

Как начинающий дизайнер постараюсь учесть промахи и опыт старших братьев оп разуму.

 
Comment by Anton Naumov
2008-06-27 22:07:01

нет, курить не нужно. а формально канадцы правы — ты их точка входа и точка отвественности. если видишь, что не пройдет работа, так и не посылайте. в бизнесе я большой сторонник соблюдения вертикали, иначе говоря у каждого разработчика или дизайнера есть тим лидер, у каждого тим лидера — свой менеджер, а над этим стоит СТО и только потом — основатели, инвесторы и совет директоров. и если разработчик ходит решать вопросы в совет директоров, пусть он трижды родственник главы этого совета, то это совершенно не правильно. потому что разработчик отвественен перед менеджером и решения по его вопросам должны принимать при участии, с ведома и согласия менеджера. так что, извини, правы канадцы — почему выпустила? не должна была.
а во всем остальном… ну они так видят, на вкус и цвет все фломастеры разные (с) пусть будет так, будете знать, чего канадцам посылать совсем нельзя. это опыт, а он бесценен.
посоветовать могу способ, которым пользуюсь сам — собери своих (можно массовую рассылку, но это хуже) и объясни ситуацию, люди тебя поймут. гарантирую.

Comment by nundesign
2008-07-02 12:02:56

Мои меня понимают. Тут проблемс глубже. Я в ЖЖшных комментах к этой записи немного написала. О том, что эта самая вертикаль на самом деле легко нарушается со стороны той же канады, а вспоминают о ней (вертикали) только тогда, когда это им удобно. Но дело не в формальностях, а в том, что сейчас у них происходят странности… некоторые. Большей частью в ИХ коллективе. Просто у нас, как всегда, мало информации. Дело не в девочке и не в скетче.

Comment by Anton Naumov
2008-07-04 08:12:53

в ЖЖ москали как всегда все свели к национальным отличиям, вот же беспокойная нация. :) ну а если серьезно, то идея с уведомлениями непосредственного начальства она правильная. еще более правильная идея достигнуть письменной договоренности с канадцами работать только через тимлидов. после чего любые прямые контакты исполнитель будет обязан заворачивать на ТЛ.
выглядит это следующим образом: никто не отказывается разговаривать, или выполнять задания, или еще что-нибудь, но только после получения отмашки от ТЛ. это очень хорошо работает, нужно только сопокойно отностися к бурям возмущения, переодически демострируя ту самую письменную договоренность.

 
 
 
Comment by webzanie.info
2008-07-18 06:46:11

Антон, эта договоренность может быть и важна в каких-то других условиях. Но у Татьяны, мне думается, это единичный случай, который, кстати, оказался довольно поучительным для остальных сотрудников и для неё самой.

А насчёт того, что нужно становиться более авторитарным руководством - к этому приходит большинство руководителей, и как раз по вине вот таких сотрудников. Однако оставаясь более демократичной, Татьяна, уверен, Вы сможете всё точно так же удачно организовать (если душа к этому лежит!)

Comment by nundesign
2008-07-18 10:03:13

Здесь работают вложенные комментарии, поэтому если вы хотите ответить прокомментировавшему ранее (Антону), вы должны были нажать кнопку “Reply to this comment” возле его комментария.

А на счёт единичного случая… Вся наша жизнь состоит из подобных “единичных случаев”, и в личной жизни, и в профессиональной. Сегодня — одно, завтра — другое, скучно не бывает.

 
 
Comment by ssllav
2008-08-10 01:22:45

а мне кажется, правильно что отправили….
девочка заработалась, на волне предидущих успехов, взяла на себя вольность считать свой “великоЛепный” дизайн незаслуженно отвергнутым? Понятно что хотела как лучше….
но, а вот как лучше, знали именно Вы. Поэтому Ваше упущение в том что позволили прыгнуть выше явного отрицательного отзыва.

Конечно неприятно. Это как пяторочник, в школе, привыкший к хорошим отметкам, решил брать нахрапом, выпрыгнул и хапнул вдруг двойку.

 
Name (required)
E-mail (required - never shown publicly)
URI
Your Comment (smaller size | larger size)
You may use <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong> in your comment.