Блог NunDesign

What happened to the design?

To know more about why styles are disabled on this website visit the Annual CSS Naked Day website for more information.

Уважаемые посетители! Не пугайтесь. У меня не слетели стили, этот блог не поломался и злые хакеры здесь не при чём. У этого блога (впрочем, как и у родительского сайта) просто отключена таблица стилей. Не случайно, не в следствии ошибки – это, господа, акция такая , подробности которой вы можете прочитать на CSS Naked Day. С целью поддержать веб стандарты. Незамысловато и просто. “This includes proper use of (x)html, semantic markup, a good hierarchy structure, and of course, a good ‘ol play on words.”

Когда-нибудь, если ситуация сложится, опубликую пример кода отвёрстанного канадскими верстальщиками веб-сайта, как живую иллюстрацию полного непонимания сути семантики, как пример того самого “абы как, главное, чтобы отображалось КАК НА ЭСКИЗЕ”. Зато при этом с гордостью – мы верстаем, типа, безтабличной вёрсткой. Нафига она нужна такая безграмотная безтабличная, даже сами объяснить не могут, что-то типа “сейчас так модно”. И при этом – опять те же заголовки (по логике документа) не тегом H*, а (в лучшем случае) спаном с классом, описанным в .css, в худшем – тегом font с атрибутами. И при этом хорошо, если классы используются, а чаще уважаемые канадские верстальщики юзают идентификаторы, причём ID с одним именем используется двадцать пять раз в одном документе (!), и очень смешно выходит у наших программеров: у них редактор настроен с включенной валидацией всего, что только можно, в том чисте включен чекбокс, не допускающий дублирования имён идентификаторов (что очень удобно на больших проектах, где задействовано много программеров – без шансов даже случайно задать имя, уже назначенное какому-то объекту), и в случае, если открывается документ, в котором несколько идентификаторов с одинаковым именем, то OPS! это имя остаётся только у одного объекта, у остальных автозаменяется на что-то типа Div1, Div2 etc.

Сейчас у нас, а вернее у них там очередная реорганизация структуры власти, сплошные митинги и прочие перспективные мероприятия. К примеру, уволили того арт-директора, о котором я немного писала в заметке про офисное дизайнерское и удалённый (в смысле отдалённо находящийся, а не убитый) офис, кажется, с формулировкой “за отвратительный менеджмент”, т.е. не только меня беспокоило то, что работа налажена отвратно и поправить что-то не получается. Новый же канадский арт-директор (а, вернее, “временно замещающий обязанности”, но мы же знаем, что не бывает ничего более постоянного, чем временное) – в прошлом так же как и я, на все руки мастер, сам себе художник, фотограф, верстальщик, программер, оптимизатор и промоутер, кажется, сам большой поклонник веб-стандартов и семантик вёрстки (обнаружилась его homepage, из которой получилось много чего узнать про потенциально постоянного партнёра). Говорят, устроил в канадском дизайнерском отделе нагоняй (за их “дивную вёрстку” в том числе) и объявил, что будет проводить им еженедельные обучающие мастерклассы. Ну да, знакомо

А потом держаться за своих уже (почти-почти) классных верстальщиков, на которых тратилось время и силы, потому что страшно представить, что кто-то из них потеряется и нужно будет искать и обучать ещё и ещё.

UPD0: В блоге Юрия “akella” Артюха, на котором тоже отключены стили, нашла список так же участвующих в акции

UPD1: Вот по аське сделали замечание, что стоит попиарить сайт с веб-стандартами WSG (кстати интересно – не было единого мнения, где живут? *Russia 140* + Russian Federation 11*; а Ukraine при всём при этом – 32 зарегестрированных участника) и классику жанра – Zen Garden.

UPD2: А вот ещё на блоге visualstyle как-то не так давно (точная дата — 19 марта) мелькнула подобная идея, поверхностная реализация, фончики-цвета-цветочки. Мелькнула и пропала, и даже не обсуждалась, наверное, уважаемый soulskeeper думает, что блог никто не видит – не читает А мы всё видим.

Tags: css, web standart

This entry was posted on Wednesday, April 9th, 2008 at 12:20 pm and is filed under дизайн. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.