Новенький дизайнер в офисе
По аське с программером, который сидит в двух метрах от меня:
— ты так все рассказываешь что и я хочу к тебе в ученики в дизайнеры )
— Разрешаю подслушивать
Очередной новый дизайнер делает свои первые работы в офисе. Сложности давать ему ещё рано, лёгкостей как назло мало (вот баннер нарисовал, ничего так, тяжёлый только), средней тяжести задачи делает под диктовку. Почему и где нужны отступы, почему *этот* зелёный с *этим* градиентом смотрится грязно, и почему от одной попытки к другой одна и та же фраза - “логотип - упрощай”. Технические (не знания, основы знаний) есть, но фотошоп осваивать и осваивать - дико приколькно наблюдать, как, выслушав о некоторых частоиспользуемых наборах клавиш, радуется, и вот здесь можно сделать проще (а значит, быстрее), и вот здесь - на два клика меньше, а что такое два клика, если у человека полноценный эскиз с коллажами, разметками форм и менюшек в сетах и слоях? Это в среднем 2 000 кликов на эскиз…
Попобовали и поверстать - но здесь ещё всё очень запущено. Отдавать на вёрстку дотнетовский проект ещё рано, придётся ограничиться вёрсткой заготовок для темплейтов. Но - попробовали и поверстать, практически под диктовку (а мне не привыкать, я когда-то человеку код по телефону надиктовывала - отдельно html, отдельно css - и при этом перед глазами ни проекта, ни даже компа, и я на природе), основные типовые решения надо знать и делать быстро. Когда до дела дошло - до серьёзного проекта, где тщательнее надо, ибо коммерческий по самые не хочу, говорю дизайнеру:
— А дальше я буду верстать, а ты будешь тупо пялиться и задавать вопросы.
Честно пялился, иногда, на реально интересненьких моментах таки спрашивал, т.е. вывод - однозначно человек адекватный, вменяемый и перспективный. Но времени на его подготовку уйдёт мало. ТД как-то какое-то время назад озвучил:
— Тебе, Таня, надо было учителем в школу идти - для этого все качества есть. Как у тебя терпения только хватает?..
А я вот с ужасом думаю, что нужны дизайнеры ещё и ещё, и ещё, и если найдутся - придётся с каждым сидеть, каждому читать, с каждым делиться. Я не жадная, но ведь сейчас-то у меня исключительно корыстный интерес - научить как можно быстрее как можно большему, чтобы можно было отдавать уже реальную работу с себя на него, на них, и в ближайшем будущем всё-таки брать большие объёмы, а значит - ну там дальше понятно, мечты о сладкой жизни.
Пока что остановились на простых заданиях - наработать себе базу шаблонных решений. О, забываю всё попиарит суперидею - Алексей Романовский объявил о запуске нового проекта - CSS-Framework - набор CSS-правил для оформления контента, форм. Стандартные горизонтальные и вертикальные меню. Некий шаблон, с которого можно быстро начать новую html-вёрстку. Идея правильная, только бы не забросил и эти решения там всё-таки появлялись. Ещё бы надо бы ему публичную форму для заявок шаблонных решений. Традиционные модульные сетки - двух-трёх- фиксированные и резина, с футером и без, когда заявка лежит конкретная, оно как-то легче построить себя на то, чтобы такой шаблон реализовать. Ну и дабы не получилось просто клона какого-нибудь из с уже существующими кодами для этих самых меню, колонок, кнопок.
Ну и раз тема: как лучше искать веб-дизайнера в Харькове? Через что? Так, чтобы опубликовать вакансию-объявления, но не отслеживать - просто отвечать на звонки и проводить собеседования? Заниматься поиском дизайнера методом поиска через ПС или джоб службы - долго, а человек, которому можно было бы поручить, в коммандировке, а харьковский френдлист, кажется, опрошен весь.
И второй вопрос - какой период лучше всего подходит для анонса вакансии? Сейчас июль, может, не суетиться и подождать до сентября? Тем более, что супротив студентов, страстно желающих подзаработать и накопить опыта здесь никто ничего не имеет. Сейчас - где они сейчас все, дизайнеры? На речке, на море? Работу не ищут, и даже если видят вакансию, леняться вникать, потому что лето?
Видимо, придётся более подробно описать и порекламировать вакансию, что ж делать.

“— Тебе, Таня, надо было учителем в школу идти - для этого все качества есть. Как у тебя терпения только хватает?..”
У меня друг есть (еще в студенчестве преподавали с ним в малой компьютерной академии, для школьников у нас в городе), сейчас он работает с китайцами. По китайски ни слова не знает (точнее может сказать привет, пока и другие простые фразы), а они по русски пару фраз связать не могут. Так вот, один раз был свидетелем того, как он объяснял, что, садясь в машину, не нужно хлопать дверью. Вот уж где был образец терпения, до сих пор вспоминаю и смеюсь. Бедный китаец, думаю так ничего и не понял.
>Тем более, что супротив студентов, страстно желающих подзаработать и накопить опыта здесь никто ничего не имеет.
Вам киевлянин подходит?
Cooluck, дизайнер нужен в офис. Ну, уже на связи с вами в icq
[...] Татьяне Вукс [...]
>как лучше искать веб-дизайнера в Харькове?
тв-объявление с названием конторы и номером телефона. если уж не можешь найти сайта, где они тусуются
булат, трудно представить себе дизайнера-профессионала (!), верстальщика профессионала (!), который сидит смотрит тиви-объявления с целью поиска работы, да.
Объявления, недёшево, на харьковских job- сайтах висят. Третий месяц уже как.
Сорри если влез не поделу , читаю ваш блог недавно …
а самое главное есть возможноть спросить , и самое _главное_ получить ответ.
Вы нигде не публикуете про верстку - то , чему учите ?
Уж больно “аппетитно” звучит … и рядом сидите, и “я буду верстать, а ты смотри…” . Вот бы у кого поучится
Даже на секунду стало жалко что живу не в Харькове
Понимаете, в вёрстке главное - видеть логику документа. Вот буквально пять минут назад (цитирую дословно) одному из дизайнеров говорила следующее:
“А в семантике тебе разбираться и не надо. Ты просто смотри на документ. Видишь в начале документа заголовок, который *похож на заголовок*? Верстай его тегом заголовков. Видишь блок текста, который похож на абзац? Верстай его тегом P. Видишь вот списочек-перечисление? Верстай его списком. А с визуализацией (с описанием всего навёрстанного в таблице стилей) если не будет получаться - я подойду помогу”.
Другое дело, что бывают совсем не стандартные решения. Но им пока такие сложности не нужны.
Объявите им однажды:
— С сегодняшнего дня мы верстаем, используя исключительно DocBook. В XHTML это будет превращаться с помощью серверного ПО, а ваша задача — сделать также и CSS для этого XHTML.
Если их словом DocBook не возьмешь, то я не знаю, чего думать.
а возьмите ученика-помощника!! огромное желание научиться, но нет практики:((
Лена, в любом случае нужны базовые знания, основам работы с графическими редакторами мы учить точно не будем.
Вы в Харькове?
Позвоните по тел. 720-42-50, договоритесь о времени собеседования, захватите с собой какие-то ваши работы, и резюме.