Comments for Блог NunDesign http://blog.nundesign.com О дизайне и веб-дизайнерах Sun, 18 May 2008 16:39:00 +0000 http://wordpress.org/?v=2.5.1 Comment on Дизайнерское: три этапа разработки by Настя Манно http://blog.nundesign.com/design/2008/05/designer-analyst/#comment-6393 Настя Манно Sat, 17 May 2008 20:46:05 +0000 http://blog.nundesign.com/?p=268#comment-6393 <blockquote>Начинается волокита с отбракованными эскизами, обидами “а что же вы раньше нам это не сказали?..” и прочими претензиями. А на что обижаться-то? Надо было догадаться спросить. Надо было правильно ставить вопросы.</blockquote> Вот этому искусству мне еще учиться и учиться :) Уже давно подумываю о составлении универсального и сильно упрощенного шаблона ТЗ, чтобы даже совершенно далекий от веба заказчик смог доходчиво объяснить что он хочет получить на выходе. А не что-то вроде: "Сделайте мне круто и дорого, вы же дизайнер!"

Начинается волокита с отбракованными эскизами, обидами “а что же вы раньше нам это не сказали?..” и прочими претензиями. А на что обижаться-то? Надо было догадаться спросить. Надо было правильно ставить вопросы.

Вот этому искусству мне еще учиться и учиться :)
Уже давно подумываю о составлении универсального и сильно упрощенного шаблона ТЗ, чтобы даже совершенно далекий от веба заказчик смог доходчиво объяснить что он хочет получить на выходе. А не что-то вроде: “Сделайте мне круто и дорого, вы же дизайнер!”

]]> Comment on Офисное дизайнерское: склоки и подставы by nundesign http://blog.nundesign.com/design/2008/05/art-di/#comment-6375 nundesign Fri, 16 May 2008 11:05:26 +0000 http://blog.nundesign.com/?p=266#comment-6375 Да, именно "звериный оскал капитализма". Процедура - простая, в общем-то. Руководство - не профессиональные дизайнеры, и канадский артдир им нужен именно для того, чтобы был ответственный человек для ответственной оценки выполненной работы. Просто на сегодняшний день оказалось, что его субъективная оценка не очень соответствует реальности, в том числе и по мнению нашего общего с ним руководства. Да, именно “звериный оскал капитализма”.

Процедура - простая, в общем-то. Руководство - не профессиональные дизайнеры, и канадский артдир им нужен именно для того, чтобы был ответственный человек для ответственной оценки выполненной работы.
Просто на сегодняшний день оказалось, что его субъективная оценка не очень соответствует реальности, в том числе и по мнению нашего общего с ним руководства.

]]> Comment on Офисное дизайнерское: склоки и подставы by Елена Николаева http://blog.nundesign.com/design/2008/05/art-di/#comment-6374 Елена Николаева Fri, 16 May 2008 10:57:21 +0000 http://blog.nundesign.com/?p=266#comment-6374 Был такой фильм «Вам письмо» и там главный герой говорил, что в бизнесе не должно быть ничего личного. Я имею ввиду, что надо постараться не включать эмоции и рассматривать ситуацию с точки зрения выгод бизнеса. Если Вы забраковали плохой продукт, то в этом ничего криминального нет, самое главное, чтобы эта «забраковака» не перенеслась на личность. По моему мнению именно такаю ошибку и делала канадская сторона. А есть ли у Вас какая то процедура принятия эскизов? Если нет, то может стоит ввести чтобы в дальнейшем не было субъективизма в оценке работ. Это могло бы помочь избежать конфронтации с арт-директором. Ведь на самом деле Вы его «полечили», а уколы хоть и приносят пользу пациенту, но не всегда приятны. Был такой фильм «Вам письмо» и там главный герой говорил, что в бизнесе не должно быть ничего личного. Я имею ввиду, что надо постараться не включать эмоции и рассматривать ситуацию с точки зрения выгод бизнеса. Если Вы забраковали плохой продукт, то в этом ничего криминального нет, самое главное, чтобы эта «забраковака» не перенеслась на личность. По моему мнению именно такаю ошибку и делала канадская сторона.
А есть ли у Вас какая то процедура принятия эскизов? Если нет, то может стоит ввести чтобы в дальнейшем не было субъективизма в оценке работ. Это могло бы помочь избежать конфронтации с арт-директором. Ведь на самом деле Вы его «полечили», а уколы хоть и приносят пользу пациенту, но не всегда приятны.

]]> Comment on Офисное дизайнерское: склоки и подставы by Anton Naumov http://blog.nundesign.com/design/2008/05/art-di/#comment-6367 Anton Naumov Thu, 15 May 2008 20:55:11 +0000 http://blog.nundesign.com/?p=266#comment-6367 некоторые по-другому не понимают, а очень жаль. я сам очень не люблю демострировать клыки. но если приходится, от тогда держись, о враг мой. и тут уж нечего на меня обижаться, я сделал все, что было в моих силах и даже больше, чтобы избежать подобной необходимости. так и в данной ситуации -- проблемы индейцев шерифа не волнуют. если ему нужно себя начальству показать, так это его проблемы. и пусть решает их <strong>за свой счет</strong>. а он пытается за ваш. и это должно раз и навсегда выйти боком. пусть радуется, что ты его в некомпетентности не обвинила или в предвзятости. некоторые по-другому не понимают, а очень жаль. я сам очень не люблю демострировать клыки. но если приходится, от тогда держись, о враг мой. и тут уж нечего на меня обижаться, я сделал все, что было в моих силах и даже больше, чтобы избежать подобной необходимости.
так и в данной ситуации — проблемы индейцев шерифа не волнуют. если ему нужно себя начальству показать, так это его проблемы. и пусть решает их за свой счет. а он пытается за ваш. и это должно раз и навсегда выйти боком. пусть радуется, что ты его в некомпетентности не обвинила или в предвзятости.

]]> Comment on Офисное дизайнерское: склоки и подставы by Zigzag http://blog.nundesign.com/design/2008/05/art-di/#comment-6365 Zigzag Thu, 15 May 2008 17:33:57 +0000 http://blog.nundesign.com/?p=266#comment-6365 Думаю, вы поступили правильно. Думаю, вы поступили правильно.

]]> Comment on Офисное дизайнерское: склоки и подставы by nundesign http://blog.nundesign.com/design/2008/05/art-di/#comment-6362 nundesign Thu, 15 May 2008 08:38:40 +0000 http://blog.nundesign.com/?p=266#comment-6362 Да, кстати, это один из важных поводов наехать на него - чтобы он на шею не сел, чтобы соображал, что мы должны быть равноправными партнёрами, а не "жертвами". Потому что организационные вопросы пока решаем лучше чем он, качество эскизов у нас пока лучше, чем у его команды, и опыта побольше, и вообще — мы такие умнички, что нас нужно любить, холить и лелеять. И уж конечно не пинать. Да, кстати, это один из важных поводов наехать на него - чтобы он на шею не сел, чтобы соображал, что мы должны быть равноправными партнёрами, а не “жертвами”. Потому что организационные вопросы пока решаем лучше чем он, качество эскизов у нас пока лучше, чем у его команды, и опыта побольше, и вообще — мы такие умнички, что нас нужно любить, холить и лелеять. И уж конечно не пинать.

]]> Comment on Офисное дизайнерское: склоки и подставы by Anton Naumov http://blog.nundesign.com/design/2008/05/art-di/#comment-6358 Anton Naumov Wed, 14 May 2008 20:42:54 +0000 http://blog.nundesign.com/?p=266#comment-6358 Танюш, когда человек подставляет кого-то из ваших (а ведь своим поведением ваш недоарт-директор откровенно подставил того самого "третьего дизайнера") это как, по человечески? когда у своих канадских утверждает "унылое гавно" (ТМ) это как, по человечески? когда его унылое не прокатило здесь, он еще будет права качать? и ты еще переживаешь, я бы его сожрал сразу и не мучался бы по этому поводу ни секунды. бизнесс есть бизнесс. так что чисто по человечески ты потупила гораздо лучше, чем поступили бы в твоем случае большинство людей. тебе не в чем себя упрекать. что до твоих опасений насчет возможного нового арт-директора то, во-первых этот еще никуда не делся. во-вторых, не факт что новый будет обязательно хуже. и в-третьих, если бы ты этого не осадила сейчас, то он бы селе тебе на шею очень быстро. не самый лучший вариант работы. Танюш, когда человек подставляет кого-то из ваших (а ведь своим поведением ваш недоарт-директор откровенно подставил того самого “третьего дизайнера”) это как, по человечески? когда у своих канадских утверждает “унылое гавно” (ТМ) это как, по человечески? когда его унылое не прокатило здесь, он еще будет права качать? и ты еще переживаешь, я бы его сожрал сразу и не мучался бы по этому поводу ни секунды. бизнесс есть бизнесс. так что чисто по человечески ты потупила гораздо лучше, чем поступили бы в твоем случае большинство людей. тебе не в чем себя упрекать.
что до твоих опасений насчет возможного нового арт-директора то, во-первых этот еще никуда не делся. во-вторых, не факт что новый будет обязательно хуже. и в-третьих, если бы ты этого не осадила сейчас, то он бы селе тебе на шею очень быстро. не самый лучший вариант работы.

]]> Comment on Офисное дизайнерское: склоки и подставы by Михаил Прохоров http://blog.nundesign.com/design/2008/05/art-di/#comment-6356 Михаил Прохоров Wed, 14 May 2008 20:00:07 +0000 http://blog.nundesign.com/?p=266#comment-6356 "Да, так и в жизни бывает. Кто-то на чужих ошибках расчудесно учится, а кому-то обязательно лбом стукнуться надо, иногда не один раз." Ты прав) “Да, так и в жизни бывает. Кто-то на чужих ошибках расчудесно учится, а кому-то обязательно лбом стукнуться надо, иногда не один раз.”
Ты прав)

]]> Comment on Офисное дизайнерское: склоки и подставы by nundesign http://blog.nundesign.com/design/2008/05/art-di/#comment-6355 nundesign Wed, 14 May 2008 18:30:24 +0000 http://blog.nundesign.com/?p=266#comment-6355 Ну, как раз корпоративной этике мои действия вроде не противоречили. А вот чиста по человечески... Ну, как раз корпоративной этике мои действия вроде не противоречили. А вот чиста по человечески…

]]> Comment on Офисное дизайнерское: склоки и подставы by nundesign http://blog.nundesign.com/design/2008/05/art-di/#comment-6354 nundesign Wed, 14 May 2008 18:29:20 +0000 http://blog.nundesign.com/?p=266#comment-6354 Да, но всё-таки лучше организоваться так, что бы не было необходимости выбирать, кого спасать. Буду стараться. Да, но всё-таки лучше организоваться так, что бы не было необходимости выбирать, кого спасать. Буду стараться.

]]>