Блог NunDesign

Забавно: статистика посещаемости за вчерашний день по этому блогу показывает необъяснимое увеличение посещаемости, причём за счёт старого, более чем годичной давности поста “Кто такой верстальщик и как его искать“. А сегодня попался в тему интересненький пост в блоге Олега Бунина “Поиск верстальщиков” (Небольшая поучительная история о поиске верстальщиков). Предыстория: было опубликовано объявление на free-lance.ru c таким текстом:

Я ищу одного-двух профессиональных верстальщиков для постоянной попроектной работы. Количество проектов, которые мы ведем параллельно – 3-5 штук. Причем это не небольшие сайты-визитки, а крупные социальные или сервисные проекты (видеохостинги, Интернет-телевидения, социальные сети, крупные СМИ).
Требования к верстальщикам:
+ высочайший профессионализм (мы проверим ;
+ высокая скорость работы (мы постараемся загрузить Вас так, что у Вас не будет свободного времени);
+ готовность скрупулезно вносить изменения, дополнения, исправления;
+ готовность помогать программистам, работать с SVN;
+ адекватность и предсказуемость.

Олег опубликовал некоторые комментарии Вадима Макеева, который посмотрел работы кандидатов (я так понимаю, анализ кода). По ссылке на блог Бунина и комментарии Вадика, и обсуждение поста, интересные замечания. Мне вот что интересно: ведь по большому счёту показать в портфолио реальные проекты с качественными примерами кода можно только в двух случаях:

1. Если речь идёт о вёрстке небольших самодостаточных сайтов, для которых отвёрстанное дизайнерами остаётся таким же и после сдачи проекта, не модифицируется полуграмотными владельцами-менеджерами с течением времени. (или же ему оплачивается поддержка сайта в дальнейшем);
2. Если речь идёт о сколько-нибудь сложных сайтах-сервисах, верстальщик, который занимается в том числе и интеграцией дизайна в движок, тесно сотрудничает с программистом, который курирует этот движок, и не обнаруживает в своей ещё недавно такой стерильной вёрстке удивительных конструкций, и не получает на свои вопросы по этому поводу от программиста комментарии в стиле “ну это было заложено в движке”; да и вообще в принципе может договариваться с разработчиками о том, чтобы продолжала соблюдаться хоть какая-то семантика/логика/валидность.

Я совсем недавно тоже задумалась о том, что же я могу показать потенциальному заказчику, который обращается ко мне по поводу вёрстки проектов и хочет посмотреть “портфолио”. У рисующих дизайнеров, в принципе, в портфолио обычно хранятся не только (и не обязательно) ссылки на реальные проекты, правильнее у себя оставлять скрины, даже не принятые варианты (можно указывать, для кого и какого проекта рисовались варианты) — так что даже если заказчик после того, как получил собранный проект, навтыкал туда анимационных баннеров или со временем что-то изменил, или напортачил верстальщик, или дооптимизировали оптимизаторы, это, как правило, расстраивает дизайнера, но он всегда может показать свою исходную картинку “как было задумано”. А что могут показать заказчику верстальщики? Создавать у себя архив отвёрстанных сайтов для демонстрации своего кода? Глупо это как-то, даже думать об этом глупо, и ведь точно никто этим не станет заниматься.

Дизайнеры и верстальщики, которые работают в командах, где пишутся проекты под .NET, уж точно меня поймут.  Всё-таки .NET-программисты — это очень особая братия, с которой не просто договариваться; а большая часть контролов как в самой Visual Studio, так и разработки от кого-то типа http://www.telerik.com/ в лучшем случае валидны, иногда даже отчасти бестабличны, но уж точно ни о какой семантике здесь и речи быть не может. А если у меня 90% всех проектов за последние четыре года делались для движков на .NET? Если у меня не было ни одного достаточно мелкого сайта, где в исходниках — только мой код? Что увидит там мой потенциальный заказчик, когда сам посмотрит source проектов, под которых я делала вёрстку, или вызовет гуру вёрстки (а я высоко оцениваю профессионализм того же pepelsbey`а)?

Я, конечно, вернусь чуть позже к этому посту и допишу ещё кое-какие мысли по этому поводу, но, в принципе, принимаются предложения о том, как же верстальщику презентовать свой уровень и как “собрать портфолио”??

UPD: Оказывается, оставлять для портфолио свои исходники — вариант вёрстки, не обезображенный заказчиком или движками, вовсе не дико и некоторые дальновидные разработчики успешно практикуют именно такое решение.

UPD2: Вспоминаю, что когда я сама собирала команду дизайнеров и собеседовала верстальщиков великое множество, мне и в голову не приходило попросить у них ссылку на портфолио. Правда те, кто надеялись на должность многостаночников, немного владея фотошопом, немного зная про вёрстку, но ни там, ни там не показывая сколько нибудь значимых результатов, сами давали ссылку на портфолио, но именно тогда было особенно понятно, насколько это нелепо – оценивать верстальщика по ссылкам на сайты, которые он верстал. Практически каждый первый такой сайт анализировался с кучей комментариев от собеседуемого: ну это они потом вставили, ну это наверное что-то движок прописал, ну это ещё чего-то там, я тут ни при чём, я пушистый и валидный. И всё равно в конечном счёте собеседование сводилось к тестированию текущих знаний, а не к анализу старых сайтов. А в ленте друзей на friendfeed даже нашла очень знакомый способ оценивать ответы.

Блоггеры любят участвовать в разных конкурсах, и чем солиднее конкурс, тем с большим желанием интернет-публика подаёт заявки на участие. Уже несколько лет во второй половине августа известный международный конкурс блогов Deutschen Welle “The BOBs” объявляет о старте очередного этапа; в этом же году ожидаемый шестой конкурс стартует не в августе, а в начале декабря (7 декабря 2009 года). Победители будут объявлены в середине апреля 2010 года на конференции re:publica’10, которая пройдёт в Берлине с 14 по 16 апреля.

re:publica’10 – конференция, посвященная блогам, социальным сетям и цифровому обществу, пройдет в Берлине с 14 по 16 апреля уже в четвертый раз. В прошлом году эту крупнейшую в Германии интернет-конференцию посетили более 1600 человек.

Так же обещается повторить подвиг этого года и пригласить всех победителей блогоконкурса на медиа-форум Deutsche Welle Global Media Forum, который пройдёт в Бонне в июне месяце.
Зарегистрировать свой блог на The Bobs можно уже сейчас (на сегодняшний день количество блогов уже около 15010), есть там и русскоязычная ветка; Когда-то в 2007-м я уже писала об этом конкурсе и даже подавала заявку на участие, но как-то не особенно тогда пошло, и есть ли смысл заявляться на 2010 год, не знаю. Но конкурс, вне всяких сомнений, можно отнести к солидным. У них и спонсоры такие, не детские – HP, HTC, O`Reilly и др. (и, вероятно, к тому самому декабрю их количество возрастёт).

К хорошему привыкаешь быстро, где бы это хорошее не проявлялось. На livejournal захожу всё реже и грущу на неманевренную френдленту: динозавр, динозавр. И вот который раз натыкаешься на посты зафрендженного в неадекватном состоянии френда и думаешь: как же лениво совершать эту долгую несколькошаговую процедуру отфренда, и вот уже сколько месяцев так. И сразу “вот спасибо ярушке за удобный интерфейс отписки (функция “поссориться”) от того, кото не интересно или даже вредно читать!..” И, поскольку сообщение о “поссориться” появится комментарием к посту или комментарию же того юзера, то, в общем-то, нет необходимости объясняться, почему, собственно. Хотя термины, выбранные на ya.ru (в частности вот эти “подружиться”/”поссориться”) мне кажутся не особо удачными, я об этом писала, но это субъективно, разумеется.

Хуже дело обстоит с френдфидовскими like и hide (про сам сервис было не так давно здесь) — теперь все ленты, у которых нет такой функциональности, выглядят ущербными, неполноценными. Не отписываться же от человека, которого на пару дней перемкнуло увлечься чем-то тебе неинтересным (и поделиться этим со всем миром, ессно), насовсем? Кнопка-ссылка hide позволяет скрывать в ленте те сообщения, которые “не для тебя”, а like – отмечать нужное тебе и не потерять (с возможностью после вернуться к тому, что ты недавно или когда-то залайкал), и не только. Под самим месседжем видно ники всех, кому информация понравилась или пригодилась, и таким образом автор месседжа видит всех, кто интересуется тем же, или мыслит так же, или ещё каким-то боком в одной лодке. И нет необходимости отмечаться к такому посту ненавистным “+1″.

Это суперудобно, особенно в комбинации с маневренными и легко управляемыми “группами”, куда subscriber`а легко внести или перенести: к примеру, у меня со временем всё-таки образовалась группа юзеров, на которых пордписана я, и вот в этой группе у меня обнаружилось 100%-е скрытие всех записей всех пользователей (ну не 100, ок, но с плотностью 1 Like на 100 hide). И, хоть из них половина – почти знакомые или даже горячо любимые, но вот конкретно в эту ленту ребята пишут са-а-авсем не интересный мне контент. И так же с другой стороны сформировалась ещё одна группа, пусть и не самая большая, из которых чуть ли не каждый первый месседж лайкается, оставляется на память.

Конечно, и предпочтения мои очень личные, и мнение субъективное. И много моих знакомых, френдов и даже друзей очень любят твиттер и устраивают в нём полноценные чатеги, что меня дико смущает до сих пор и даже выводит из себя. Но себя я не покидаю и потому твиттерянам по так любимому ими Replay`у отвечаю только в самых крайних случаях, а твиттер-ленту давно уже перестала читать: для того, что бы разобраться, что там на самом деле происходит, с “ответами” тем юзерам, вопросы которых в моей ленте не появлялись, нужно иметь уж очень много свободного времени и желания участвовать во всей этой кухне. Но ведь это же скучно?

Блин. Я на самом деле уже два месяца хочу написать про то, что заказанная на books.ru и пришедшая ещё 2 месяца назад книга Алана Купера “Об интерфейсе” давно прочитана и всё ещё лежит на рабочем столе немым укором: не похвалила ни автора за сей полезный труд, ни переводчиков, которые не поленились даже пословицы, используемые автором в тексте, растолковать для русскочитающей аудитории.

А признайтесь честно, вам действительно не хватало этого “ЖЖ” мессенджера? А у вас получилось законнектиться под этим новым, привязанным к Live Journal`у Windows Live ID (имя_журнала@livejournal.com)?? (у меня пока нет, но могу, к примеру, списать на то, что после анонса публика ломанулась посмотреть). А была ли продумана стратегия поведения мессенджера для тех юзеров, у которых ID на ms messenger заведен давным давно и более того, которые корпоративно обязаны быть в онлайне под известным буржуйским партнёрам емейлом, а вовсе не под этим чудо-имя_журнала@livejournal.com?

Я уже огого сколько времени не отписываюсь от рассылки LJ новостей по мейлу с одной единственной целью: застать момент, когда публика в конце концов созреет посмотреть, что же они рассылают своим пользователям, и попробуют даже почитать ЭТО. И вот ещё интересно: уважаемый Артемий Лебедев, он как, совсем никакого участия не принимает в совершенствовании ЖЖ в том, что касается дизайна/удобства? Я просто вполне могла отстать от жизни, может он к сервису больше никаким боком… и дизайном там не кому заниматься.  Но жжшная новостийная рассылка приходит в, мягко говоря, нечитаемом формате:

Как-то не особо у нас продвигаются идеи по теме обучения сотрудников. Ситуация напоминает вязкое и тягучее болото – вроде все понимают, что дело нужное, но как только речь заходит о конкретных мероприятиях, даже отпроситься с работы на какую-нибудь конференцию, семинар или тренинг невозможно. Уж не говорю о том, что бы кого-то куда-то отправляли или затевали тренинг внутри компании, т. е. чтобы руководство само проявляло инициативу. При этом, когда последний раз наше генеральное приезжало сюда, на украину и всех тимлидов собеседовало на предмет того, что нравится / что не нравится / что хотелось бы, не забыла сказать, что нужно постоянно отправлять сотрудников на обучение как для повышения квалификации по занимаемой должности, так и по смежным областям знаний.

В локальном корп. блоге всё ещё по инерции публикую уведомлялки о грядущих событиях, но за последнее время так у нас никто нигде и не побывал. Представляется, что наша компания – это такая закрытая система, из которой нет связей с реальным миром, а информация пророждается сама по себе внутри этой системы, сотрудники получают необходимые для каждого отдельного проекта знания из воздуха, а если вдохнули что-то не то, то проект получается кривой, а сотрудник – не нужный в этой системе.

Очередной семинар, на который авторитарно не отпустили (как же как же, целый рабочий день!) – “Интернет-реклама: итоги и перспективы…” от Яндекса, на который давно зарегистрировалась и собиралась. Запороли идею с формулировкой “зачем дизайнеру (и программисту) какой-то там маркетинг, какая-то там реклама?” Ну да, действительно. Зачем разработчикам, очередной раз ваяющим очередной маркетинговый тулз, разбираться в интернет маркетинге? Вдруг разберутся.

А в контексте заметок, типа вчерашней, всё это выглядит нечестно: программеры сами себе проектируют бизнес-логику, дизайнеры сами себе проектировщики сценариев программ и угадыватели потребностей целевой аудитории… и, конечно, виноватые в том случае, если что-то спланировано или спроектировано безграмотно. На один из (маркетинговых, кст.) сервисов дизайн только на моей памяти канадские дизайнеры рисовали четыре раза (мы делали движок и верстали под него их “дизайн”). Почему? Потому что “предыдущий дизайн не способствует…” ни быстрому освоению сервиса, ни комфортной работе в нём. Но каждый последующий “дизайн” был только немного более предыдущего грамотнее нарисован – прежде всего менялся стиль, цветовая гамма, картинки, структура навигации и компоновка блоков изменялась незначительно. В таких ситуациях складывается впечатление, что затеваются “гадалки”: вот сидит, к примеру, пять дизайнеров, пусть пробуют рисовать. Внедрим выбранный из пяти полученных эскизов самый симпатичный, посмотрим, не будет ли новая версия удачнее? И через несколько месяцев повторим ту же процедуру, попробуем поугадывать ещё раз.

Вообще какие могут быть реальные причины, почему руководство компании не поощряет обучение или хотя бы даже желание самообразовываться у сотрудников? Я вижу:

1. Пропадёт желание заниматься тем, за что им в компании платят деньги. Появится заинтересованность в другом направлении;
2. Станут больно умными, посчитают, что им нужно больше платить;
3. Будут излишне часто мелькать где-то там, где их нельзя будет проконтролировать, и их поймает какой-нибудь чужой hr;
4. Вернутся с новыми идеями, начнут поднимать волну, придётся перестраивать отлаженную уже, пусть плохо и со скрипом, но работающую систему.

Дорогие мои, поделитесь идеями, какие ещё поводы могут быть в голове у руководства компанией, в данном сл. IT, тормозить образовательные мероприятия для сотрудников, и, если можно, посоветуйте, как можно разбить подобные поводы (доказать их несостоятельность?), помочь изменить политику компании?

Зато я с начала следующей неделе в законном отпуске, и во второй половине октября очень даже настроена выбраться на BlogCamp CEE в Киев, скорее всего буду. На сайте мероприятия уже потихоньку публикуются всякие полезности, типа “где же остановиться в Киеве“, такие вопросы желательно утрясти заранее, чтобы не было паники в последний момент, как получилось у меня с UA WEB (у меня вообще по жизни такие вот естественные вопросы хуже всего получается решать). Так что если собираетесь – пишите, я ведь многих в реале и не видела никогда, хотя с некоторыми знакома годы. Ещё зарегистрировала этот блог на конкурсе “Best Ukrainian Blog Awards“, и за блог можно даже голосовать:

Какой же всё-таки у меня бардак с корреспонденцией. Миллион разных мейлов на разных сервисах для разных нужд, не считая пары-тройки корпоративных серверов… Конечно, в периоды офисной загрузки я читаю только минимально необходимую для работы почту, а те адреса, которые засвечены только для вторичных целей, проверяю время от времени. А там тоже не только спам валится. На один из таких ящиков пришло письмо от госпожи Марины Чистяковой с интересным анонсом:

Уважаемая Татьяна,
рады сообщить, что 31 августа стартует пятый конкурс TheBOBs. Это ежегодный международный конкурс веблогов, подкастов и видеоблогов, который проводит «Немецкая волна» на 11 языках. Победителей определяет международное жюри и интернет-пользователи путем голосования. Россию в жюри будет представлять известный блоггер, журналист и фотограф Николай Данилов (Норвежский Лесной). Выдвигать блоги к участию в конкурсе можно до 30 сентября включительно.
Дальнейшие подробности в прилагаемом пресс-релизе.
Ссылка на Википедию: http://ru.wikipedia.org/wiki/The_BOBs

В письме — аттач с подробностями. Я так понимаю, что цель у этого письма — не меня таким особым образом на конкурс пригласить, а, так сказать, донести до людей информацию о конкурсе. Но тут оказалось, что и лента.ру уже написала о конкурсе, и тот же cnews, по которому вчера прошлась. Ну да почему бы и нет, републикую анонс из письма для вас, дорогие мои читатели, точно ведь кому-нибудь будет интересно:
(more…)

Пришло уведомление от cnews о том, что “Live.CNews — сообщество ИТ-профессионалов и людей, стремящихся такими профессионалами стать” будет закрыто:

Сообщаем Вам, как участнику проекта Live.CNews, о закрытии проекта.
Полное отключение произойдет в среду 3 сентября в 18:00.
Благодарим Вас за то, что все это время Вы были с нами!
С уважением, команда live.cnews.ru

Это при том, что на главной лив всё ещё весят баннеры “закачивай свои фото и видео” и видно, что продолжают создаваться новые блоги (сегодняшним числом). Правда, что ли? Не то, что бы я фанатично участвовала в развитии сего социального непонятно чего, но просто интересно, как закрываются такие проекты и, главное, почему.

Если цифры верные, то на ливе на сегодняшний день несколько сот тыщ юзеров создали 1183 блога, 141 сообщество, а по статистике liveinternet в рейтинге сообществ live.cnews.ru занимает 2 место в категории «Персональные страницы». Интересно, что должны в таких ситуациях делать пользователи? Как-то пытаться сохранить наработанный контент? Перепостить куда-то свои фотографии? А посты+комменты в сообществах? Ничего похожего на “экспорт” контента в настройках не найдено (”импорт” есть, ну конечно же).

А в рассылке “итоги IT-рынка” от самой cnews ни слова про закрытие live и нету. А что писать-то? Неудалось дитя? Не собрали сообщество “профессионалов”? Не смогли их монетизировать?

Сегодня нежданно напомнил о себе сервис LiveLib — книжная социальная сеть, которая завелась как-то в рунете чуть больше года назад, та так и живёт себе потихоньку, малозаметная и скромная. И вот, с целью, так сказать, популяризации в массы, решили LiveLib затеять конкурс в стиле “приведи друга, получи iphone!”:

Первый победитель получит Apple iPhone, следующий призёр получит Apple iPod Nano, и ещё три призёра получат Apple iPod Shuffle каждый. Призы будут переданы победителям лично или отправлены им удобным для них способом.
Условия:

1. Чтобы стать участником, достаточно зарегистрироваться.
2. Победителями будут те участники, которые пригласят наибольшее количество новых пользователей сервиса за время проведения конкурса. Приглашённые идут в зачёт после того, как добавят в свою коллекцию 10 прочитанных книг.
3. Приглашённые должны подтвердить свой email, а также указать свои имя, город и страну — это тоже непременные условия.
4. Конкурс продолжается до конца июля. С наступлением 1-го августа по московскому времени учёт приглашённых пользователей прекращается. Итоги конкурса будут подведены в пятницу, 1-го августа.
5. Каждый приглашённый должен быть настоящим человеком. Не разрешается регистрировать множественные аккаунты самостоятельно, предлагать за регистрацию деньги, материальные или нематериальные бонусы, пользоваться автоматическими средствами регистрации и рассылать или размещать в каталогах спам с приглашениями. Это грозит дисквалификацией.

Мы рассчитываем на честную игру и надеемся, что она принесёт удовольствие тебе и твоим друзьям!

Как-то и я там зарегестрировалась, и даже писала о сервисе в ЖЖ-шном блоге (этого тогда ещё не было), и, кажется, даже планировала пользоваться, но не пошло, какого-то комфорта и соответствия моей жизни не было. Но если кому-то интересно, вы регистрируйтесь тогда с моей ссылки http://www.livelib.ru/register/nundesign, с моим фартом призов мне всё равно не светит, но вдруг кому-то понравится такая онлайновая библиотека.

А вообще-то сегодня я планировала написать про совсем недавно обнаруженное IT Community, но, к сожалению, это замечательное детище от M$ глючит и недоступно. Регистрация на сервисе там = активации аккаунта Windows Live ID, а тот, в свою очередь, радует некоторыми техническими проблемами (но не обещает, кстати говоря, то они будут решены и когда они будут решены):

Что-то меня это не удивило, этот если честно.

Да, и вот ещё новость недельной уже давности. Как-то после более чем годового забытья напомнили мне про I2R-вский форум, заброшенный вместе с библиотекой ввиду малосмысленности однобокого развития проекта без его библиотечной i2r`вской базы. Да просто так напомнили – в аську написали разные, не знакомые между собой люди о том, что форум заспамили, и как же так, и всё такое. Я старательно делала вид, что мне глубоко пофигу весь i2r, но тут пришло строгое письмо от Google AdSense, где попрекали меня недопустимым конетнтом на одной из площадок (ну да, на форуме же), где размещены объявы АдСенса. Давно надо было снять, да забылось, в статистике адрес не мелькался, денег с форума не капало, плюс отношение “вычеркнуть, забыть и не расстраиваться”. В общем, пришлось разыскивать логины-пароли на доступ к форуму, грохать (для начала) гугловский код нафиг, потом – упомрачительное количество порнухи во всех темах. Мда.

Интересное наблюдение: больше всего порнушными картинками и текстовыми постами была завалена тема под названием “Пофлеймить и поговорить за жисть”, что-то около нескольких тысяч постов. Меньше всего – раздел “вёрстка” – меньше 50 постов. С чего бы вдруг такое корректное поведение у злостных спамеров? В общем, поудаляла грязь и закрыла все разделы, вообще. На модерацию времени нет, собирать серьёзное тематическое сообщество – нет смысла, зазывать волонтёров или нанимать недорого студентов для поддержания относительного порядка – не возникло желания. В общем, очередной досвидос i2r.ru

Посмотрела свои архивы: 18 мая 2006-го года я первый раз писала о замечательном проекте – Рыжий Мир, уже больше двух лет прошло с момента моей регистрации на сайте. А отношение к нему не изменилось – нравится тёплой атмосферой, чудесным сообществом рыжих участников, нравится сама идея, нравится то, что проект не костенеет со временем, а живёт и развивается, не смотря на явное отсутствие прибылЕй с посетителей. А сегодня на хабре обнаружен пост от хозяина Рыжего мира о том, что есть желание проводить фотоконкурсы для рыжих участников и участниц, для чего требуется (не великий, по всем расчётам скромный/символический) бюджет на разработку фотодвижка и прикручивание его к сервису Рыжего Мира. Цитирую с хабра:

Как-то на хабре прозвучали слова: “Есть две главные причины, по которым задуманные проекты так и остаются словами – это нерешительность и лень. Именно так – лень и нерешительность.”
И это правда. Поэтому:
1. Проанализировал сайты, специализирующиеся на фотоконкурсах, и простые порталы, устраивающие такие конкурсы.
2. Составил подробное ТЗ.
3. Нашел программиста.
В итоге, по его оценке, работы на 25-30 часов. Что, приблизительно, около 15 тыс руб.
Востребованы ли сейчас фотоконкурсы?
Возможно ли и какими путями найти спонсора, который стал бы и инвестором?
Каким пряником можно его приманить?

Моё мнение: фотоконкурсы востребованы всегда, идея замечательная, которую давно уже надо было реализовать. А вот инвесторов на доработку, возможно, придётся искать частями. Как приманить? Для начала нужно уведомить, чтобы к потенциальному инвестору попала информация о том, что он кому-то нужен. Затем нужно подумать, что инвестируемый мог бы дать инвестору со своей стороны. Если это не часть акций на владение проектом, или не обещание прибылей и возврата вложенных денежек сторицей с 30% комиссией в течение года, то, по всей видимости, это будут как минимум традиционные для малых спонсорских вложений бонусы: рекламные ссылки на спонсора, текстовые/баннерные/блочные, упоминание “кто тут спонсор” в публикациях о тулзе или мероприятии, которое спонсируется. А для этого надо подготовиться заранее:

Желательно, чтобы под рукой была статистика по проекту, какая посещаемость проекта в день, сколько пользователей зарегестрировано на проекте всего, сколько активных пользователей, может – подбивочку по целевой аудитории проекта: возраст, пол, профессиональная, извиняюсь, ориентация, регион.
Если речь идёт (как в случае с заявкой от Рыжего мира): сделать план на ближайший (первый, экспериментальный) конкурс, обозначить для конкурса задание, придумать, будут ли призы и кто их будет оплачивать (может, всё-таки бюджет на проведение конкурсов должен быть выше, включать в себя не только труд разработчиков?), заранее подумать, имеет ли смысл подведение итогов по конкурсу сопроводить оффлайновой акцией.

Хотя для меня, к примеру, все эти данные для расчёта выгоды, в этом случае, не актуальны, я, как давний Рыжий Житель решила помочь с фотоконкурсами: информационной поддержкой в этом блоге и частичным спонсорством. Мне кажется, в результате мы увидим самые замечательные фото галереи с яркими, золотыми, медными, веснушчатыми и вовсе не, галереи с самыми рыжими участниками. Это будет очень позитивно! А ещё есть уже идеи на осенние конкурсы, когда сама природа в масть теме Рыжего мира!

Есть такой молодой и замечательный сервис – FriendFeed, который, знаю, не всем понравился, но мне как-то удачно подошёл по формату. Изначально я его видела как вспомогательный сервис для twitter`а, куда кросспостятся состояния и настроения и краткие месседжи, но с возможностью комментировать посты. Дальше – больше, FF предложил пользователям добавлять аккаунты с других социальных сервисов, и в ленту стали кросспоститься записи (заголовок+ссылка на пост) с основного блога, фотки с Flickr`а и ещё несколько полезностей. Опять же, с возможностью “комментировать” каждый элемент в юзерской ленте.

FF так же называет связи между пользователями “дружбой”, а подписавшихся на чью-то ленту постов юзеров – “friends”`ами, при этом во “friends”`ленте периодически попадаются посты “друзей друзей”, и пока что это только радует (хотя кто его знает, как пойдёт, если значительно увеличится количество пользователей сервиса). Ещё можно посмотреть замечательную социальную статистику по сервису и связям с другими пользователями:

• Кто и как часто находил мои (кросспосты/месседжи) интересными
• Чьи [кросспосты/месседжи] больше-меньше находила интересными я
• из каких сторонних социальных сервисов (или самого FF) чаще я отмечала интересные [кросспосты/месседжи]
• аналогично из каких сторонних сервисов (или самого FF) чаще отмечали [кросспосты/месседжи] мои читатели.

Занимательная выходит статистика. Я чаще обращаю внимание на краткие самодостаточные месседжи в формате twitter`а, реже кликаю на ссылки в кросспостах из блогов или во внешний мир, почти не оцениваю фотки и очень редко просматриваю ролики с различных tube`ов. Мои читатели, в основном, оценивают ссылки на посты в родной блог и twitter-статусы, правда что-то другое там появляется редко, так что эта статистика предсказуема:

А сегодня на FriendFeed`е были обнаружены комнаты – “Room”`сы, которые, по идее, есть аналог community в ЖЖ или клубов в, к примеру, ya.ru, только пока что ещё не обжитые. Другая ассоциация с комнатами – из терминов IRC, кто в теме, кто знает-помнит, поймёт.  Я пока ещё не понятно зачем создала комнату NunDesign, и описала её как комнату, где говорить “можно про дизайн, можно про организацию командной работы, можно про мотивацию, стимулы, ответственность, талант, мудрость и здравый смысл.” – а теперь вот думаю, может, этот дескрипшин забрать и для основного блога? Кажется, он больше соответствует (на сегодняшний день) местному содержимому, чем “о дизайне и веб-дизайнерах“, или я ошибаюсь?

Надеюсь, FF всё-таки приучит меня к лаконичности и кратким формулировкам. Пока что “многабукав” наблюдается даже там. Это заметно и по моим комментариям, которые оказываются чуть ли не самыми многословными в ленте а мне для работы нужно учиться чёткости и однозначности в малом количестве слов. Ибо дизайнеры-то мои, (некоторые из), то ли придуриваются не очень умными, то ли просто дабы ответственности лишний грамм на себя не взять играют в недопонимание меня, но очень усложняют рабочий процесс, да так, что меня это начинает раздражать и даже бесить, а позволять срываться — низя. Я же, как последний лох, как всегда во всех проблемах виню в первую очередь себя и решать проблемы начинаю с себя. Если получается. Но это из темы другого поста, следующего, пожалуй. В сегодняшнюю тему – да, заходите на FF и в мою комнату в гости! Вместе и посмотрим, что из этого выйдет.